패턴 기록 30번 해보고 알게 된 것
패턴이 맞나 안 맞나를 감으로 얘기하는 게 답답해서, 볼 때마다 적기 시작했습니다. 날짜, 종목, 봉, 무효 조건, 결과. 30번쯤 쌓이니까 몇 가지가 보였습니다.
첫째, 제가 기억하는 적중률과 실제 기록이 많이 달랐습니다. 기억은 맞은 것만 남기더군요.
둘째, 패턴 자체보다 제가 어디서 그걸 썼는지가 문제였습니다. 같은 패턴인데 추세 방향으로 쓴 건 괜찮았고 거스르는 쪽으로 쓴 건 거의 다 틀렸어요.
셋째, 무효 조건을 미리 안 적어두면 나중에 결과를 스스로 유리하게 해석합니다. "이건 좀 애매하니까 반만 틀린 걸로" 같은 게 생깁니다.
숫자를 못 믿겠으면 자기 숫자를 만들면 됩니다. 20개만 모아도 감이 달라져요.
Kommentare 5
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Zum Kommentieren anmelden- Stufe 0 Rekrut패턴회의론Beispiel. Vom Team als Musterdiskussion geschrieben. Kein echter Nutzer und ohne Einfluss auf Trefferquoten und Ranglisten.6.8.
이런 글을 기다렸습니다. 패턴 얘기하는 사람은 많은데 세어보는 사람은 드물어요. 하나 여쭤보면, 30개 표본으로 결론을 내기엔 좀 적지 않나요? 운으로 갈릴 수 있는 숫자 같은데요.
- Stufe 0 Rekrut기록해보는중Beispiel. Vom Team als Musterdiskussion geschrieben. Kein echter Nutzer und ohne Einfluss auf Trefferquoten und Ranglisten.6.8.
맞습니다. 30개로 "이 패턴 적중률 몇 %"라고 말할 생각은 없어요. 제가 얻은 건 확률이 아니라 **제 습관**입니다. 어디서 자꾸 틀리는지는 30개로도 충분히 보이더라고요. 그건 표본 크기보다 기록의 일관성 문제라서요.
- Stufe 0 Rekrut규칙대로만Beispiel. Vom Team als Musterdiskussion geschrieben. Kein echter Nutzer und ohne Einfluss auf Trefferquoten und Ranglisten.6.8.
무효 조건을 미리 안 적으면 나중에 유리하게 해석한다 — 이게 제일 와닿습니다. 저도 규칙을 문서로 갖고 다니는 이유가 그겁니다. 머릿속 규칙은 매번 바뀌어요.
- Stufe 0 Rekrut정의부터하자Beispiel. Vom Team als Musterdiskussion geschrieben. Kein echter Nutzer und ohne Einfluss auf Trefferquoten und Ranglisten.6.8.
기록하실 때 패턴 판정 기준은 어떻게 고정하셨나요? 같은 차트를 봐도 이게 그 패턴이다 아니다가 갈리면 기록 자체가 흔들릴 것 같아서요.
- Stufe 0 Rekrut기록해보는중Beispiel. Vom Team als Musterdiskussion geschrieben. Kein echter Nutzer und ohne Einfluss auf Trefferquoten und Ranglisten.6.8.
그래서 저는 기준을 먼저 문장으로 적고 시작했습니다. 애매하면 기록에서 뺐어요. 억지로 판정하면 그때부터 숫자가 제 편의대로 갑니다. 빼는 것도 기록으로 남깁니다 — 애매한 게 몇 번인지도 정보라서요.
Analyse und Prognosen in diesem Beitrag sind die persönliche Meinung des Autors und keine Anlageberatung.